blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Categories:

Возможно ли уволить многодетного отца



Изначально гарантии сохранения места работы при любых обстоятельствах (за исключением ликвидации компании) предусматривались законодательством для матерей-одиночек и многодетных женщин. Мужчины таких привилегий были лишены. Однако в 2011 году Конституционный суд рассмотрел вопрос, можно ли уволить многодетного отца по инициативе нанимателя. Подробности – в статье.

Суд на стороне отцов


Сразу скажем, что решение судебного органа было вынесено в пользу работников. Многодетным отцам были предоставлены равные правовые гарантии в сфере труда с женщинами, имеющими трех и более детей в несовершеннолетнем возрасте.

Понятно, что расторжение трудового договора в одностороннем порядке без согласования условий возможно, если фирма находится в статусе ликвидируемой.

Дополнительные основания расторжения трудового соглашения:

  • грубый проступок работника;

  • повторяющиеся нарушения трудовой дисциплины;

  • несоблюдение правил обращения с денежными средствами, создание угрозы сохранности материальных ценностей;

  • хищение или доказанный факт кражи;

  • привлечение к уголовной ответственности;

  • растрата;

  • преднамеренное нанесение материального ущерба работодателю.


Увольнение единственного кормильца


Особенности правового положения многодетных родителей регламентированы статьей 261 ТК РФ. В этой части Трудового кодекса нет упоминаний о категории сотрудников, которые в одиночку содержат семью с несовершеннолетними детьми. Можно ли уволить многодетного отца, доходы которого являются единственным источником поступления денег в семье? Ответ надо искать в статьях 179, 256-264 ТК РФ.

Перечислим случаи, когда разрыв контракта возможен в одностороннем порядке без учета мнения наемного сотрудника, в том числе, многодетного отца:

  • предприятие-работодатель находится в стадии ликвидации (независимо от обстоятельств прекращения деятельности, а именно: добровольно запущена процедура или принудительно);

  • частный коммерсант, исполнявший обязательства работодателя, решил приостановить свою предпринимательскую деятельность, о чем уведомил налоговую службу;

  • сокращение штата (при условии, что работник отверг все предложенные ему варианты перевода).




Трудовой кодекс предоставляет правовые гарантии сохранения рабочего места и заработка отдельным категориям наемного персонала. Можно ли уволить многодетного отца с работы в общем случае? – Только при ликвидации работодателя.

Напомним, что в отношении многодетных отцов действует дополнительное условие. Эти работники для включения в список лиц с преимущественным правом остаться на работе должны подтвердить свой льготный статус. Как это сделать? Предоставить в распоряжение работодателя следующие бумаги:

  • копии свидетельств о рождении всех детей, не достигших 18 лет (совершеннолетние иждивенцы не засчитываются);

  • документы, которыми можно засвидетельствовать факт, что мужчина является единственным кормильцем;

  • удостоверение многодетного отца, оформленное органом соцзащиты.


Подтвердить отсутствие других источников дохода многодетный отец может такими видами справок:

  • справка, выданная центром занятости, в которой говорится, что мама детей состоит на учете по безработице;

  • документ, содержание которого свидетельствует об отсутствии у второго родителя возможности работать из-за получения образовательных услуг на условиях очной формы обучения;

  • если один из детей является инвалидом и нуждается в постоянном присмотре и уходе, мать может оформить справку об инвалидности (так женщина сможет подтвердить объективность причин, по которым она не трудоустроена).


Если отец занимается воспитанием детей самостоятельно, он должен предоставить работодателю решение судебного органа о лишении родительских прав матери или приговор о лишении ее свободы.

Если жена работника умерла, потребуется копия свидетельства о смерти. Также в качестве подтверждающей формы может использоваться постановление суда о назначении отца единственным опекуном детей.

 
Tags: отцы, увольнение
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments