blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Categories:

Профессиональный стандарт: уровень квалификации



Сразу скажем, что в перечне профстандартов нет отдельного регулирующего документа по должностям экономистов. Для этой группы специалистов работодатели самостоятельно формируют набор требований и пожеланий. Официальный профессиональный стандарт экономиста не разработан, но за основу при разработке комплекса пожеланий к соискателям на свободные должности этого типа можно брать другие стандарты.

Похожие документы


На практике деятельность экономистов может быть урегулирована нормативами, обозначенными для специальностей, сопряженных с экономическим направлением деятельности. Подбор регламентирующего профессионального стандарта для экономиста осуществляется с учетом набора должностных обязанностей конкретного работника.

Напомним, что по ЕКС выделено несколько категорий экономистов:

  • по труду;

  • по сбытовой деятельности;

  • по планированию;

  • по реализации работы в финансовом сегменте;

  • специализирующиеся на ведении договорной документации, занимающиеся претензионной перепиской;

  • по бухгалтерскому учету.


Специалист по микрофинансированию


При формировании набора квалификационных требований к экономистуза основу можно взять профстандарт специалиста по микрофинансовым операциям. В его трудовые обязанности может входить планирование и реализация комплекса действий по оформлению микрозаймов, поиск источников привлечения средств для выполнения микрофинансовых операций.



Для таких специалистов достаточно иметь среднее финансовое образование, которое дополнено стажем работы в финансовом секторе (наработанный опыт должен быть не менее года). Уровень квалификационной подготовки соответствует 5 и 6 группе.

Финмониторинг


Вместо отсутствующего у Минтруда профессионального стандарта экономиста можно воспользоваться документом, устанавливающим требования к специалистам по финансовому мониторингу. Суть работы такого сотрудника сводится к минимизации риска отмывания доходов, которые были получены нелегально. Набор требований зависит от характера поручаемой работы:
Требования Стаж Квалификационная группа
При реализации процедур внутреннего контроля экономисту потребуется знать основы бухгалтерского учета. Для этого необходимо наличие высшего образования на уровне бакалавра. Минимальный стаж работы – полгода. Квалификационная группа относится к шестой категории.
Осуществление финансовых расследований. Образование может быть только высшим (требуется диплом специалиста или магистра). Минимально необходимый опыт работы – год. Такие рабочие функции соответствуют седьмой группе квалификации.
Финансовый мониторинг, который может осуществляться ведущим или главным экономистом. Требования к профессиональной подготовке – наличие высшего образования не ниже уровня специалиста. Накопленный трудовой стаж не менее 2 лет. Квалификации по нормам профстандартов соответствует 8 группе.

Кадровое дело


Если трудовые функции экономиста связаны с учетом кадровых ресурсов, можно при разработке набора требований к работнику использовать профстандарт специалиста, занимающегося управлением персонала.

Такие сотрудники уполномочены осуществлять мониторинговые задания, участвовать в аттестациях, проводить поиск и отбор кандидатур на замещение вакантных должностей. Экономисты по труду могут привлекаться к созданию программ по формированию кадрового резерва, к разработке положений об оплате труда и комплекса правил по корпоративной социальной политике. Основные требования к специалистам этого типа:

  • уровень требуемого образования напрямую зависит от характера выполняемых работ. Если трудовая функция сводится только к мониторингу, достаточно иметь среднее профобразование, для остальных случаев необходимо подтвердить наличие высшего образования;

  • опыт работы не является обязательным параметром оценки;

  • квалификационная группа может быть 5 или 6 уровня.


 
Tags: кадровый учет
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments