blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Category:

Предпенсионный возраст и биржа труда



Новые правила, введенные пенсионной реформой, затронули сферу занятости населения. Как соприкасается биржа труда и предпенсионный возраст? Срок выхода на пенсию, увеличенный в ходе реформы, может повлечь за собой рост безработицы.

К тому же увеличение санкций для организаций и индивидуальных предпринимателей, нарушающих права предпенсионеров, возможно поспособствует увольнению таких специалистов до того, как они станут предпенсионерами. Про центр занятости и предпенсионный возраст расскажем в материале.

65 и 60


То, о чем так долго говорила «Единая Россия» произошло: возраст выхода на пенсию увеличен. Начиная с 2019 года, действуют новые правила пенсионного страхования. После окончания недолгого переходного периода подавляющее большинство граждан нашей страны будет выходить на пенсию на 5 лет позже.

Новый возраст, когда человек становится пенсионером и получает право на социальную пенсию по старости, зависит от пола:

  • для женщин возраст выхода на пенсию составляет 60 лет;

  • для мужчин новый пенсионный возраст – 65 лет.


[stextbox id='info']Для работодателей реформа обернется новым отчетом о предпенсионном возрасте в центр занятости. Пока законодательно обязанность по сдаче новой формы для компаний и индивидуальных предпринимателей отсутствует. Поэтому в теории запрос регионального Центра занятости населения можно игнорировать. Однако, скорее всего, в ближайшее время ситуация изменится.

Подробнее о заполнении Приложения 1 в центр занятости (предпенсионный возраст) см. «Работники предпенсионного возраста: отчет».[/stextbox]

Гарантии предпенсионерам


Люди, которые не смогли из-за реформы, выйти на пенсию получат от государства ряд преференций. Речь идет о дополнительных правах для предпенсионеров. В частности, лица предпенсионного возраста могут рассчитывать на повышенный размер пособия по безработице. Как встать в центр занятости в предпенсионном возрасте?

Все очень просто. Для этого нужно придерживаться установленного алгоритма.

Шаг 1


Первый шаг – это регистрация в службе занятости для поиска подходящей работы. Для этого в районный Центр занятости населения (ЦЗН) нужно предоставить комплект документов. К ним относятся, паспорт, документы об образовании и т.п. (п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства от 07.09.2012 № 891).


Шаг 2


Следующим этапом является регистрация в ЦЗН в качестве безработного при предоставлении нужных документов (п. 4 Правил регистрации граждан в целях поиска работы, утв. постановлением Правительства от 07.09.2012 № 891). Гражданин, признанный безработным ставится на регистрационный учет (п. 8 Правил, утв. постановлением Правительства от 07.09.2012 № 891).

[stextbox id='alert']ЦЗН может не признать гражданина безработным, если он совершил следующие действия (п. 9 Правил, утв. постановлением Правительства от 07.09.2012 № 891):

  • отказался от двух вариантов подходящей работы, включая временную;

  • ищет работу впервые, не имеет профессии, но при этом отказался от профподготовки;

  • не явился в десятидневный срок в службу занятости для поиска подходящей работы;

  • предоставил ложные сведения об отсутствии работы и заработка.[/stextbox]


Шаг 3


Далее от гражданина предпенсионного возраста, вставшего на учет, требуется посещение службы занятости для подбора подходящей работы. Делать это нужно не более 2 раз в месяц в сроки установленные службой занятости. Если игнорировать это требование закона, то пособие по безработице выплачивать перестанут.

 
Tags: 2019, безработица, пенсия
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments