Как выглядит приказ на замещение на время отпуска? Приведем образец 2019 года и поясним, когда и зачем он издается.
Что такое замещение на время отпуска
Временное замещение устанавливается, когда сотрудник, занимающий должность, временно отсутствует. Например, в связи с:
- отпуском;
- болезнью;
- командировкой;
- повышением квалификации и т. п.
Режим временного замещения предполагает нормальную продолжительность рабочего времени. То есть дополнительную работу сотрудник выполняет наряду с основной работой в течение установленного ему рабочего дня (смены). Об этом говорится в части 1 статьи 60.2 ТК.
Доплата за совмещение
При временном замещении должностей сотруднику дополнительно к его заработку положена доплата, размер которой устанавливайте по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы (ст. 151 ТК).
Приказ о замещении: пример 2019
Перед оформлением временного замещения организация должна получить письменное согласие замещающего сотрудника. Для этого заключается с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору. После этого издается приказ о замещении на время отпуска.
Скачать приказ
Вот образец 2019 года:
[gview file="https://blogkadrovika.ru/wp-content/uploads/14_obrazec_prikaza_na_vremennoe_zamewenie.doc"]
