blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Category:

Приказ о лишении премии работников: образец 2019 года



Приводим образец приказа о лишении премии работников в 2019 году и поясняем, когда он может издаваться.

Когда можно лишать премии по ТК РФ


Основания лишения премии не установлены Трудовым кодексом. К основаниям лишения премии (неначисления премии) рекомендуем отнести основания, напрямую связанные с выполнением работником его трудовых обязанностей, например:


  • невыполнение плана работы в периоде, за который начисляется премия;

  • наличие дисциплинарного взыскания в периоде, за который начисляется премия.


Подробно перечислите основания лишения премии, например, в вашем локальном нормативном акте о премировании.

Образец приказа о лишении премии в 2019 году


Приказ о лишении работника премии в 2019 году не имеет фиксированной формы и оформляется так же, как и все прочие приказы.

Обязательными для указания в нем данными будут:

  • Ф. И. О. работника, лишаемого премии;

  • название его должности и структурного подразделения, в котором он работает;

  • причина, послужившая основанием для лишения премии;

  • размер доли уменьшения (лишения) вознаграждения;

  • период, за который осуществляется депремирование.


Если речь идет о лишении премии в связи с дисциплинарным взысканием, то в тексте приказа могут присутствовать ссылки на номер документа, которым был оформлен факт вынесения этого взыскания.

Вот как может выглядеть образец приказа о лишении работника премии в 2019 году:

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА О ЛИШЕНИИ ПРЕМИИ



 
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments