Взыскание ущерба с материально ответственного работника является традиционно одним из самых сложных вопросов кадровой и юридической практики. Для кадровика важно оформить всю процедуру привлечения работника к материальной ответственности в строгом соответствии с законом, не допуская просчетов и ошибок. Начнем небольшую серию статей, в которой разберем всю процедуру взыскания ущерба с материально ответственного лица.
В ближайшие дни в блоге появятся следующие материалы
Оформление отношений с материально ответственными лицами (договоры о материальной ответственности).- Создание условий для сохранности имущества.
- Проведение инвентаризации имущества.
- Служебное расследование по факту причинения материального ущерба.
- Установление размера материального ущерба.
- Установление вины в причинении материального ущерба.
- Соблюдение сроков при взыскании материального ущерба.
- Фактическое взыскание материального ущерба с работника.
