blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Categories:

Арендуете автомобиль? Осторожней с трудоустройством водителя!



Если организация арендует авто без экипажа, она не имеет права привлекать к работе водителя-арендодателя. В противном случае нужно заключить не только арендный договор на автомобиль, но и трудовой на сотрудника.
Подмена трудовых отношений арендными привлекает организацию низкими расходами, но взамен она может получить серьезный штраф за нарушение трудового законодательства.

Даже если с водителем не заключался трудовой договор, и нет приказа о его приеме на работу, такие отношения все же могут иметь признаки трудовых (Определение ВС РФ от 13.05.2019 № 69-КГ19-4) — если водитель перевозит груз компании, выполняет какие-либо поручения руководства и получает за это деньги, а особенно, если автомобиль застрахован компанией.

Главные отличия арендного договора авто без экипажа и трудового договора:
Признак Договор аренды Трудовой договор
Цели Использование транспорта без экипажа Выполнение поручений руководства
Режим работы Арендодатель сохраняет свою самостоятельность Водитель-сотрудник подчиняется режиму и трудовому распорядку компании, контролируется начальством
Риски Компания-арендатор берет риски на себя Работник не несет рисков, связанных с осуществлением трудовой деятельности

Доказанная подмена трудового договора влечет наложение штрафа в размере (п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • 5 000-10 000 руб. — на индивидуального предпринимателя;

  • 10 000-20 000 руб. — на должностных лиц;

  • 50 000-100 000 руб. — на юридических лиц.


За повторные нарушения ответственность жестче (п. 5 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • 30 000-40 000 руб. — на индивидуального предпринимателя;

  • дисквалификация на срок от 1 до 3 лет — на должностных лиц;

  • 100 000-200 000 руб. — на юридических лиц.


Tags: автомобиль, аренда, работник, трудовой договор, трудовые отношения
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments