blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Category:

Сроки уплаты взносов в ФФОМС за работников в 2020 году



Взносы на обязательное медстрахование уплачиваются всеми работодателями независимо от того, какой договор заключен с сотрудником: трудовой или гражданско-правовой. Эти платежи нужно перечислять в установленный законом срок, нарушение которого грозит штрафом. Рассмотрим, в какие сроки нужно уплатить взносы на ОМС за сотрудников в 2020 году.

Сроки уплаты взносов на ОМС за сотрудников в 2020 году


Взносы на медстрахование нужно уплатить не позднее 15 числа месяца, следующего за тем, в котором сотруднику начислено вознаграждение по трудовому или гражданско-правовому договору (п. 3 ст. 431 НК РФ). Они перечисляются в бюджет со всех доходов, полученных в прошлом месяце. Платить их по каждому отдельному платежу не нужно.
Взносы не уплачиваются, только если привлеченный работник уплачивает налог на профессиональный доход (самозанятый). К оформлению отношений с самозанятыми нужно подойти серьезно: неграмотно оформленный договор налоговая может переквалифицировать в трудовой со всеми вытекающими последствиями.

Если крайний срок уплаты взноса на ОМС выпадает на праздник или выходной, он переносится на первый рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

В 2020 году отчисления на медстрахование, как и в прошлому году, делаются на реквизиты ФНС. На какие КБК нужно платить взносы на ОМС за работников в 2020 году, рассказываем в этой статье.

В 2020 году платить взносы на ОМС за сотрудников нужно в следующие сроки:

Период, за который уплачиваются взносы



Крайний срок уплаты (с учетом переноса)



декабрь 2019



15.01.2020



январь


17.02.2020
февраль

16.03.2020



март


15.04.2020
апрель

15.05.2020



май


15.06.2020
июнь

15.07.2020



июль


17.08.2020
август

15.09.2020



сентябрь


15.10.2020
октябрь

16.11.2020



ноябрь



15.12.2020



Ответственность за неуплату взносов в срок


Пропуск срока уплаты страховых взносов за сотрудников грозит работодателю:

  • Начислением пени.


Пеня начисляется за каждый день просрочки в размере 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ на сумму задолженности (если просрочка не превысила 30 дней). За просрочку свыше 30 дней пеня считается в двойном размере — 1/150 ключевой ставки (ИП начисляют пени по ставке 1/300 на весь период рассрочки).

При этом размер пеней за все дни просрочки не может превышать сумму недоимки (п. 5 ст. 1 Закона от 27.11.2018 № 424-ФЗ, п. 3 ст. 75 НК РФ).
Это правило начало действовать с 2019 года, ранее размер пеней не ограничивался, а пени могли значительно превышать долг.


  • Привлечением к налоговой ответственности.


Ответственность за пропуск срока уплаты страховых взносов установлена ст. 122 НК РФ и предусматривает штраф в размере 20% от суммы неуплаченных в срок взносов. Если платежи не уплачены умышленно, то штраф возрастет до 40%.

Начислить штраф налоговики могут, только если неуплата (неполная уплата) взноса произошла из-за ошибки, допущенной в РСВ. Если это случилось по иным причинам, и в отчете ошибок нет, налоговики могут начислить только пени (п. 19 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 57).

  • Привлечением к уголовной ответственности.


В отдельных случаях работодателя могут привлечь к уголовной ответственности, если он уклоняется от уплаты взносов в крупных и особо крупных размерах (в соответствии с критериями, установленными ст. 198 и 199 УК РФ).

Подводим итоги



  • Срок уплаты взносов на медстрахование сотрудников в 2020 году — не позднее 15 числа каждого месяца. Если день уплаты выпадает на выходной или праздник? он переносится на ближайший рабочий день.

  • Пропуск срока уплаты взносов грозит работодателю начислением пени и привлечением к ответственности, в ряде случаев, уголовной.

  • Если пропуск срока произошел не из-за ошибки в РСВ, то начислить налоговики могут только пени.

  • С 2019 года размер пени не может превышать общую сумму задолженности.


Tags: 2020, взносы, омс, сроки, страховые взносы, фомс
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments