blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Categories:

Составляем график отпусков, ориентируясь на многодетных



[su_note note_color="#f1f1f1" radius="0"]При подготовке графика отпусков на 2020 год кадровики должны учесть нормы трудового законодательства (Закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ).[/su_note]

Правила трудового законодательства касаются предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в первую очередь сотрудникам, указанным в ст. 262.2 ТК РФ.

Согласно этой норме трудового права сотрудники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет, могут уходить в ежегодный отпуск в удобное время. Это означает, что по таким родителям нужно заполнить информацию в графике отпусков в первую очередь. После этого можно вносить сведения по остальным сотрудникам.
График отпусков на 2020 год нужно утвердить до 18 декабря.

График отпусков на будущий год утверждается не позднее, чем за 2 недели до наступления этого года (ст. 123 ТК РФ), но может быть утвержден и раньше установленного срока.

Если же срок будет нарушен, то это повлечет за собой (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • предупреждение или штраф 1 000-5 000 руб. для должностных лиц;

  • штраф 1 000-5 000 руб. для предпринимателей;

  • штраф 30 000-50 000 руб. для юридических лиц.


Tags: #f1f1f1, 2020, ТК РФ, график отпусков, многодетные, отпуск
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments