blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Categories:

Нужна ли работнику-иностранцу трудовая книжка?



Должна ли у работника-иностранца иметься трудовая книжка? И если да, то какая? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Нужна ли работающему в РФ иностранцу российская трудовая книжка


У любого работника, отработавшего более 5 дней у российского работодателя (юрлица или ИП), должна быть оформлена трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). Исключений для иностранных сотрудников не сделано.

Поэтому — да, работающему в России иностранцу нужна трудовая книжка. Обычно ее выдает первый работодатель. И, если человек устраивается на работу в РФ не впервые, книжка у него уже есть. Тогда кадровику остается только получить ее при устройстве и внести запись (как сотруднику-россиянину).

Какого образца может быть трудовая книжка иностранца


По общим правилам:

  • у иностранца, устроившегося на работу к российскому работодателю, должна быть оформлена трудовая книжка российского образца (утв. Постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225);

  • если на момент трудоустройства российская книжка уже оформлена, новые записи новый работодатель вносит в предъявленную иностранцем книжку;

  • в период работы иностранца его трудовая книжка хранится у работодателя.


Но из общих правил есть исключения:


Подводим итоги



  • У работающего в РФ иностранца должна быть оформлена трудовая книжка. По общему правилу, первым российским работодателем оформляется трудовая книжка установленного в РФ образца.

  • Возможна ситуация, когда иностранец предъявляет трудовую книжку, полученную на родине. В этом случае:

    • Трудовые книжки бывшего СССР считаются действительными в РФ и принимаются работодателем. Если книжка велась на двух языках, в нее следует завести вкладыш для внесения новых записей только на русском.

    • Прочие трудовые книжки (или их аналоги), оформленные в другом государстве, действительными на территории РФ не считаются, на хранение работодателем не принимаются. Российский работодатель должен завести работнику трудовую книжку российского образца. При этом записи из иностранного документа в российскую книжку не переносятся.




Tags: иностранные работники, трудовая книжка
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments