blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Category:

И снова эксперимент: теперь по электронному кадровому документообороту



[su_note note_color="#f1f1f1" radius="0"]Некоторые организации с 1 января 2020 года смогут принять участие в экспериментальном проекте по составлению и ведению кадровой документации в электронном виде (ID проекта 02/04/02-19/00088427).[/su_note]

Эксперимент продлится с 01.01.2020 по 31.12.2022. Перечень компаний, которые станут участниками, определит Правительство РФ.

Вот, что известно на данный момент:

  • Участие в эксперименте добровольное и предполагает полный отказ от ведения кадровой документации на бумажных носителях.

  • Участниками, скорее всего, выступят крупные российские компании, имеющие опыт внедрения системы электронного документооборота.

  • Расходы по переходу на электронные кадровые документы лягут на участников эксперимента.

  • Документы будут создаваться в тех же информационных системах, которые используются в организациях.

  • В связи с участием в эксперименте работодателям потребуется внести изменения в коллективные и трудовые договоры, ознакомив с ними сотрудников по роспись.


На сегодняшний момент работодатели имеют возможность вести электронный кадровый документооборот, но только с дистанционными работниками, у которых есть электронная подпись. К примеру, с ними могут заключаться трудовые договоры, подписываемые ЭЦП.
Tags: #f1f1f1, 2020, документооборот, кадры
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments