blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Categories:

Образец заполнения формы П-4 в 2020 году



Форма П-4 — одна из отчетных статистических форм, которую сдают большинство работодателей. Содержит она сведения о численности и зарплате работников за отчетный период. С 2020 года действует обновленные бланк и порядок заполнения П-4. Расскажем, на что обратить внимание при ее заполнении.

Нужно ли вам сдавать П-4?


Форму статнаблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» обязаны представлять 2 группы юридических лиц:

  • коммерческие компании (кроме субъектов малого предпринимательства);

  • некоммерческие организации (НКО).


Не имеет значения, какая у вас форма собственности и какими видами деятельности вы занимаетесь.

Представить П-4 в статистику придется даже в том случае, если деятельность компании временно приостановлена или вы находитесь в режиме конкурсного производства как предприятие-банкрот.

Если у вас есть обособленные подразделения, по каждому из них и по головной компании отдельно требуется заполнить П-4.

Форму предоставляют также филиалы, представительства и подразделения, действующие на территории РФ иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Применяющие УСН компании представляют П-4 на общих основаниях ([cplink params="req=doc&base=LAW&n=329318&dst=106341&date=19.03.2020"]п. 10 Указаний[/cplink], утв. приказом Росстата от 15.07.2019 № 404).
Бланк формы П-4 с 2020 года Скачать

Часто ли придется отчитываться?


Отчет П-4 нужно представлять ежемесячно или ежеквартально:

Форма П-4 в 2020 году

Единственное уточнение: для компаний с показателями за предыдущие 2 года не более 15 чел. и не выше 800 млн руб. определенных организационно-правовых форм (потребкооперативов, общественных организаций, СРО и т. д. — полный список указан в [cplink params="req=doc&base=LAW&n=329318&dst=106305&date=19.03.2020"]п. 1 Указаний[/cplink] по заполнению П-4, утв. приказом № 404) взамен предоставления П-4 с ежеквартальной периодичностью устанавливается периодичность предоставления сведений 1 раз в год по форме Т-1 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Порядок оформления формы П-4 и образец


При заполнении П-4 необходимо соблюдать следующие правила:
Раздел (строка) формы П-4 Что и как указать
Адресная часть Полное наименование компании в соответствии с учредительными документами, а затем (в скобках) ─ сокращенное
Почтовый адрес Наименование субъекта РФ, юридический адрес с почтовым индексом.

Если юридический и фактический адрес не совпадают, укажите также фактическое местонахождение (почтовый адрес)
Кодовая часть титульного листа Проставьте коды ОКПО и идентификационный номер ─ на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на интернет-портале Росстата.
Перечень видов экономической деятельности Коды ОКВЭД возьмите из Приложения № 4 ─ информация размещена на официальном сайте Росстата.
Сведения о численности работников Порядок формирования показателей численности работников подробно с примерами описан в [cplink params="req=doc&base=LAW&n=339006&dst=100707&date=19.03.2020"]п. 75-81 Указаний[/cplink], утв. Приказом Росстата № 711.

Сведения приводятся в целом по компании и по видам ОКВЭД (за отчетный месяц или за период с начала года).

Данные о численности допускается заполнять с одним десятичным знаком после запятой
Сведения о начисленной заработной плате Показатели формируются по правилам [cplink params="req=doc&base=LAW&n=339006&dst=101026&date=19.03.2020"]п. 83-87 Указаний[/cplink], утв. Приказом Росстата № 711.

Данные о фонде заработной платы приводятся в тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой)
Сведения об отработанном времени Данные об отработанных человеко-часах приводятся исходя из требований, описанных в [cplink params="req=doc&base=LAW&n=339006&dst=101016&date=19.03.2020"]п. 82 Указаний[/cplink], утв. Приказом Росстата № 711
Сведения о выплатах социального характера Показатели формируются с учетом положений [cplink params="req=doc&base=LAW&n=339006&dst=101102&date=19.03.2020"]п. 88-89 Указаний[/cplink], утв. Приказом Росстата № 711.

Данные приводятся в тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой)

Наборы заполняемых строк в ежемесячных и квартальных отчетах следующий:

Строки формы П-4

Данные в П-4 отрицательного значения иметь не могут.
Образец заполнения формы П-4 в 2020 году Скачать


Нулевой П-4


Если за отчетный период у вас отсутствовали показатели, которые включаются в П-4, допускается представить в орган статистики ([cplink params="req=doc&base=LAW&n=339006&dst=100047&date=19.03.2020"]п. 3 Указаний[/cplink], утв. Приказом Росстата от 27.11.2019 № 711):

  • или подписанный в установленном порядке П-4 с незаполненными значениями показателей («пустой» отчет на бланке П-4);

  • или официальное информационное письмо об отсутствии в отчетном периоде показателей, представляемых в П-4.


Если вы решите сдать пустой П-4, требуется заполнить исключительно титульный раздел формы. В остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков.

Куда представить П-4 и в какой срок


Заполненный и подписанный отчет по форме П-4 следует отправить в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения. Представить П-4 следует не позднее 15 числа после отчетного периода.

Подводим итоги



  • С 2020 года форму статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» представляют:

    • на новом бланке, утв. Приказом Росстата от 15.07.2019 № 404;

    • по обновленным правилам, утв. Приказом Росстата от 27.11.2019 № 711.



  • Отчет включает данные о численности и зарплате в компаниях-работодателях (юридических лицах), кроме субъектов малого предпринимательства.

  • Сдавать П-4 необходимо в территориальный орган статистики по месту нахождения компании не позднее 15 числа после отчетного периода. Периодичность представления — ежемесячно или ежеквартально.



Tags: образец, отчет, п4
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments