
На сайте Онлайнинспекция.рф эксперты Роструда регулярно отвечают на вопросы, касающиеся трудовых отношений. Представляем подборку ответов на некоторые из них — все они сегодня очень актуальны.
Может ли работодатель требовать от сотрудников ходить в маске по территории предприятия?
Работодатель [cplink params="req=doc&base=PBI&n=277755&dst=10
Работник, устраиваясь на первую свою работу, сообщил работодателю о выборе электронного варианта трудовой книжки. Оформлять ли ему бумажную?
Нет, [cplink params="req=doc&base=PBI&n=262222&dst=10
Сотрудник на предыдущем месте работы выбрал ЭТК, но запись об этом в трудовой книжке отсутствует. Какие действия нового работодателя?
По[cplink params="req=doc&base=PBI&n=277269&dst=10
Допускается ли в трудовой книжке отменять 2 записи одновременно?
Работодатель [cplink params="req=doc&base=PBI&n=258330&dst=10
- неверные записи идут друг за другом;
- признание их недействительными не сопровождается верными записями.
В течение которого времени работник может воспользоваться днем отдыха, полученным за работу в выходной?
Законодательство не ограничивает это время. По [cplink params="req=doc&base=PBI&n=64723&dst=100
Можно ли по просьбе сотрудницы оформить ей отпуск по БиР позже даты открытия больничного?
[cplink params="req=doc&base=PBI&n=277305&dst=100003&date=18.12.2020"]Роструд считает[/cplink], что в данный отпуск женщина вправе уйти с любого дня периода, на который она получила листок нетрудоспособности.
[cppost-banner type="3" descr="Больше ответов на вопросы вы можете найти в КонсультантПлюс." linktext="Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня." linkurl="https://login.consultant.ru/demo-access/?utm_campaign=demo-acces&utm_source=kadrovik&utm_medium=banner&utm_content=registration&utm_term=article"/]