blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Category:

Новые обязанности работодателей с 2022 года



[su_note note_color="#f1f1f1" radius="0"]С 2022 года многие работодатели обязаны будут размещать вакансии на сайте «Работа в России» ([cplink params="req=doc&base=RZR&n=388474&dst=100168&date=30.06.2021"]Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ[/cplink] «О внесении изменений...»).[/su_note]




Так, публиковать информацию о вакантных должностях на веб-ресурсе «Работа в России» с 01.01.2022 придется:

  • компаниям со среднесписочной численностью за предыдущий год более 25 чел.;

  • вновь созданным юрлицам, в т. ч. реорганизованным, с аналогичным числом сотрудников;

  • органам государственной власти и местного самоуправления.


А совсем скоро — с 1 июля 2021 необходимо сообщать через веб-портал «Работа в России» о приеме на работу соискателя, направленного от службы занятости, или об отказе в трудоустройстве. Если работодатель не зарегистрирован на этом сайте, ему нужно сделать соответствующую пометку в направлении, принесенном соискателем, и вернуть его.



Tags: #f1f1f1, 2022, вакансия, работа в россии
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments