blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Category:

Производственный характер поездок подтвердит маршрутный лист (образец)



В организацию принят сотрудник на должность курьера. Его работа связан с постоянными разъездами. Перед кадровым специалистом поставлена задача разработать документ, который сможет подтвердить производственный характер поездок нового работника. Предлагаем скачать бланк маршрутного листа служебных поездок.


Разъездной характер работы устанавливается в договоре



Принимая сотрудника на разъездную работу, нужно не забыть указать это в заключенном с ним трудовом договоре.

Помимо этого отдельным приказом руководителя организации нужно утвердить перечень должностей, в отношении которых установлен разъездной характер работы.

Также в приказе или в трудовых договорах с работниками нужно определить (ст. 168.1 ТК РФ, письмо Роструда от 12.12.2013 №4209-ТЗ):

  • расходы, возмещаемые работодателем;

  • порядок подтверждения производственного характера поездок сотрудников.



Работникам, которым установлен разъездной характер работы, нужно компенсировать понесенные им затраты, в том числе (подробнее об этом см., «За разъездной характер работы полагается компенсация»):

  • затраты на проезд;

  • расходы по аренде жилого помещения (если работник не может возвращаться домой);

  • расходы, которые сотрудник несет в связи с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

  • другие расходы, понесенные с разрешения или ведома работодателя.



Разрабатываем маршрутный лист



Важным вопросом для организации является подтверждение производственного характера поездок работника. Для этих целей на практике используют журналы учета поездок или маршрутные листы, в которых указываются пункты назначения и цели поездок.

Специально для читателей наши специалисты разработали маршрутный лист служебных поездок работника организации.

[gview file="https://blogkadrovika.ru/wp-content/uploads/marshrutnij-list.docx"]

Понятно, что заполненный маршрутный лист сотрудник компании должен сдать в отдел кадров или бухгалтерию для возмещения понесенных им транспортных расходов, связанных со служебными поездками.
Tags: зарплата, компенсации
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments