blogkadrovika (blogkadrovika) wrote,
blogkadrovika
blogkadrovika

Categories:

Новый порядок удержаний из зарплаты по исполнительным листам с 27 сентября 2021



Среди работников вашей компании есть должники и получен исполнительный лист? В таком случае вам следует выполнять специальные правила, которые с 27.09.2021 действуют в новой редакции. Расскажем, что изменилось и о чем работодателю не следует забывать при оформлении платежных поручений на выплату зарплаты должнику и перечислению удержанных сумм.

Новые правила удержаний из зарплаты должника


С 27.09.2021 вступили в силу поправки в [cplink params="req=doc&base=LAW&n=380593&dst=100781&date=12.10.2021"]ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ[/cplink] «Об исполнительном производстве» (в ред. [cplink params="req=doc&base=LAW&n=372678&dst=100002%2C1&date=12.10.2021"] Федерального закона от 30.12.2020 № 495-ФЗ[/cplink]). Они касаются порядка удержаний из зарплаты должников по исполнительным листам.

По новым правилам работодатель должен перечислить удержанные из доходов работника-должника средства на депозитный счет судебных приставов, если исполнительный лист (судебный приказ) получен от них. Срок — 3 дня со дня выплаты должнику зарплаты или иных периодических платежей (п. 3 [cplink params="req=doc&base=LAW&n=380593&dst=100037&date=12.10.2021"]ст. 8 Федерального закона № 229-ФЗ[/cplink]).

Дальнейшая судьба этих денег работодателя больше волновать не должна. Ими займутся приставы. Порядок перечисления денег, поступающих во временное распоряжение судебных приставов, утвержден [cplink params="req=doc&base=LAW&n=391922&dst=100002%2C1&date=12.10.2021"]Приказом Минюста от 02.07.2021 № 356[/cplink].

[stextbox id='warning']Если же исполнительный лист получен непосредственно от взыскателя, удержанная сумма направляется лично ему в прежнем порядке. По закону такое возможно только в двух случаях: при взыскании периодических платежей или единовременного платежа в размере не более 100 000 руб. ([cplink params="req=doc&base=LAW&n=380593&dst=100045&date=12.10.2021"]ст. 9 Федерального закона № 229-ФЗ[/cplink]).[/stextbox]

Напомним, что до 27.09.2021 от работодателя требовалось выплатить или перечислить взыскателю удержанную сумму в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода, с которого можно удерживать деньги по исполнительному листу.

О чем нужно помнить работодателю


Новые правила удержаний денежных средств не изменили двух важных нюансов, затрагивающих работодателей (п. 3 [cplink params="req=doc&base=LAW&n=380593&dst=100781&date=12.10.2021"]ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ[/cplink]):

  1. Работодатель не несет дополнительных расходов — перевод и перечисление удержанных средств производятся за счет должника.

  2. В расчетном документе на перечислении должнику зарплаты работодатель обязан указывать сумму, взысканную по исполнительному документу.


Фрагмент платежного поручения на перечисление зарплаты работнику-должнику, с которой взыскан долг по исполнительному документу (например, алименты):



Такой порядок заполнения поля платежного поручения «Назначение платежа» закреплен в [cplink params="req=doc&base=LAW&n=394047&dst=100003&date=12.10.2021"]Положении ЦБ РФ от 29.06.2021 № 762-П[/cplink] «О правилах осуществления перевода денежных средств» (Приложение 1).

[cppost-banner type="3" descr="Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс." linktext="Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня." linkurl="https://login.consultant.ru/demo-access/?utm_campaign=demo-acces&utm_source=kadrovik&utm_medium=banner&utm_content=registration&utm_term=article"/]

Подводим итоги



  • С 27.09.2021 работодатель в 3-дневный срок должен перечислить удержанные из доходов работника-должника средства на депозитный счет судебных приставов, если исполнительный лист (судебный приказ) получен от них.

  • Если исполнительный лист получен от взыскателя, удержанная сумма направляется ему в прежнем порядке. Данное правило применяется при взыскании периодических платежей или единовременного платежа в размере не более 100 000 руб.


Tags: вычет, задолженность, зарплата
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments